În anul 2014, bugetarii vor avea parte de 12 zile declarate libere prin Codul Muncii, o parte dintre ele ca sărbători legale, însă doar nouă sunt în timpul săptămânii, celelalte trei fiind zile de weekend.
Potrivit Codului Muncii, sărbătorile legale sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucrătoare, altele decât cele din weekend, majoritatea asimilate sărbătorilor religioase.
CALENDARUL ZILELOR LIBERE ÎN 2014:
Potrivit Codului Muncii, sărbătorile legale sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucrătoare, altele decât cele din weekend, majoritatea asimilate sărbătorilor religioase.
Citeste mai mult: adev.ro/my9b9o
Anul Nou
1 ianuarie - miercuri
2 ianuarie - joi
Paşte
20 aprilie - duminică
21 aprilie - luni
Ziua Internaţională a Muncii
1 mai - joi
Rusaliile
8 iunie - duminică
9 iunie - luni
Adormirea Maicii Domnului
15 august - vineri
Sfântul Andrei
30 noiembrie – duminică
1 decembrie - Ziua Naţională a României
1 decembrie - luni
Crăciunul
25 decembrie - joi
26 decembrie - vineri
Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
De asemenea, salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale, trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Preluare: MediaFax
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Sighet247 și pe Google News